= 12 && $hr<18) { $resp = "Boa tarde!"; }else if ($hr >= 0 && $hr <12 ){ $resp = "Bom dia!"; }else{ $resp = "Boa noite!"; } $data = date('h'); $mes = date('M'); $dia = date('d'); $ano = date('Y'); $data = date('D'); $mess = array("Jan" => "Janeiro", "Feb" => "Fevereiro", "Mar" => "Marco", "Apr" => "Abril", "May" => "Maio", "Jun" => "Junho", "Jul" => "Julho", "Aug" => "Agosto", "Nov" => "Novembro", "Sep" => "Setembro", "Oct" => "Outubro", "Dec" => "Dezembro"); $semana = array( 'Sun' => 'Domingo', 'Mon' => 'Segunda-Feira', 'Tue' => 'Terca-Feira', 'Wed' => 'Quarta-Feira', 'Thu' => 'Quinta-Feira', 'Fri' => 'Sexta-Feira', 'Sat' => 'Sábado' ); print "Hoje é ".$semana[$data].", ".$dia." de ".$mess[$mes]." de ".$ano." - $resp"; } function primeiroImg($texto){ $first_img = ''; ob_start(); ob_end_clean(); $output = preg_match_all('//i', $texto, $matches); $first_img = $matches[1]; return $first_img; } function limiteCatarcter($txt,$lim = 125){ $txt = strip_tags($txt); return substr($txt,0,$lim); } function my_file_get_contents( $site_url ){ $ch = curl_init(); $timeout = 10; curl_setopt ($ch, CURLOPT_URL, $site_url); curl_setopt ($ch, CURLOPT_RETURNTRANSFER, 1); curl_setopt ($ch, CURLOPT_CONNECTTIMEOUT, $timeout); $file_contents = curl_exec($ch); curl_close($ch); return $file_contents; } function tempo($climatempo){ //abre arquivo $arquivo = my_file_get_contents("http://selos.climatempo.com.br/selos/selo.php?CODCIDADE=".$climatempo); // tira parte da formatação pra facilitar $arquivo = str_replace('<','',$arquivo); $arquivo = str_replace('>','',$arquivo); $arquivo = str_replace('"','',$arquivo); //separa arquivo em partes $data = explode("data=",$arquivo); $min = explode("low=",$arquivo); $max = explode("high=",$arquivo); $prob = explode("prob=",$arquivo); $chuva = explode("mm=",$arquivo); $comentario = explode("frase=",$arquivo); $img = explode("ico=",$arquivo); $ico = explode("ico=",$arquivo); //exibe temperaturas do primeiro dia $data_d1 = substr($data[1],0,9); $min_d1 = substr($min[1],0,2); $max_d1 = substr($max[1],0,2); $prob_d1 = substr($prob[1],0,2); $chuva_d1 = substr($chuva[1],0,2); $ico_d1 = substr($ico[1],0,1); // aqui substitui a sigla da semana pela semana $texto = acentos($comentario[1]); $posicao = strpos($texto, '/cidade'); $com_d1 = substr($texto, 0,$posicao); //exibe temperaturas do segundo dia $data_d2 = substr($data[2],0,9); $min_d2 = substr($min[2],0,2); $max_d2 = substr($max[2],0,2); $prob_d2 = substr($prob[2],0,2); $chuva_d2 = substr($chuva[2],0,2); $ico_d2 = substr($ico[2],0,1); $texto = acentos($comentario[2]); $posicao = strpos($texto, '/cidade'); $com_d2 = substr($texto, 0,$posicao); $data_d3 = substr($data[3],0,9); $min_d3 = substr($min[3],0,2); $max_d3 = substr($max[3],0,2); $prob_d3 = substr($prob[3],0,2); $chuva_d3 = substr($chuva[3],0,2); $ico_d3 = substr($ico[3],0,1); $texto = acentos($comentario[3]); $posicao = strpos($texto, '/cidade'); $com_d3 = substr($texto, 0,$posicao); // o selo pode exibir previsão do tempo para quatro dias, no meu caso só precisei de três print "
Chã de Alegria
MAX

$max_d1 °

MIN

$min_d1 °

Prob. chuva $prob_d1%
Volume $chuva_d1 mm
$com_d1 Fonte:
Climatempo
"; print"
Chã de Alegria
MAX

$max_d2 °

MIN

$min_d2 °

Prob. chuva $prob_d2%
Volume $chuva_d2 mm
$com_d2 Fonte:
Climatempo
"; print "
Chã de Alegria
MAX

$max_d3 °

MIN

$min_d3 °

Prob. chuva $prob_d3%
Volume $chuva_d3 mm
$com_d3 Fonte:
Climatempo
"; } function dataNotHome($data) { $data = strtotime($data); $dia = date('d', $data); $mes = date('m', $data); $ano = date('Y', $data); $mess = array("01" => "JANEIRO", "02" => "FEVEIRO", "03" => "MARÇO", "04" => "ABRIL", "05" => "MAIO", "06" => "JUNHO", "07" => "JULHO", "08" => "AGOSTO", "09" => "SETEMBRO", "10" => "OUTUBRO", '11' => 'NOVEMBRO', "12" => "DEZEMBRO"); return($dia." ".$mess[$mes]." - ANO ".$ano); } function dataArtigoHome($data) { $data = strtotime($data); $dia = date('d', $data); $mes = date('m', $data); $ano = date('Y', $data); $mess = array("01" => "Agosto", "02" => "Fevereiro", "03" => "Março", "04" => "Abril", "05" => "Maio", "06" => "Junho", "07" => "Julho", "08" => "Agosto", "09" => "Setembro", "10" => "Outubro", '11' => 'Novembro', "12" => "Dezembro"); return('| '. $dia." de ".$mess[$mes]." de ".$ano); } ?> Treinamento & Desenvolvimento
A Felicidade é resultado de suas escolhas. Faça as escolhas certas!

Treinamento & Desenvolvimento

Aliado a suas necessidades, o NEW START PSICOLOGIA desenvolve

Programas de Treinamento & Desenvolvimento,

traduzindo em melhores resultados para você e sua empresa.

 

Mesmo diante de tantas inovações, o ser humano ainda é e sempre será a maior riqueza de qualquer organização. Por isso, nos dias atuais, o Treinamento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional são tidos como peça chave no processo de melhoria da produtividade organizacional.

Treinamento diz respeito aos procedimentos que visam promover e aumentar o aprendizado entre os colaboradores de uma empresa, visando à aquisição de conhecimentos e habilidades com o intuito de um melhor desempenho num determinado cargo de trabalho. Os objetivos de um treinamento são, principalmente, impulsionar a eficiência, elevar os níveis de qualidade, incrementar e aumentar a produtividade.

Desenvolvimento é uma forma de aperfeiçoamento pessoal que consiste em aprimorar o conhecimento e as habilidades. O Desenvolvimento de um colaborador consiste em sua capacidade de acumular conhecimentos e informações suficientes para que possa desenvolver melhor sua função atual, ou outras tarefas que lhes serão confiadas.

 

Exemplos de algumas Modalidades de Treinamento & Desenvolvimento:

 

• Relacionamento Interpessoal

• Segredos da Comunicação – Como se Comunicar de Forma Eficaz e Eficiente

• Qualidade de Vida no Trabalho

• Inteligência Emocional

• Os segredos da Resiliência – Como Aprender a Ser Resiliente

• Pesquisa de Clima Organizacional

• Administração de Conflitos – A Arte de Gerenciar Conflitos Dentro das Organizações

• Administração Eficaz do Tempo e Organização Pessoal

• Administrando os Conflitos e as Diferenças Pessoais

• Excelência no Trabalho em Equipe e Administração de Conflitos

 

FORMAS DE REALIZAR O TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

 

  •   TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO PRESENCAIL (TDP): É o treinamento realizado no próprio ambiente de trabalho do funcionário destinado à aquisição de conhecimentos práticos e/ou desenvolvimento de habilidades específicas. 

           

De que forma é realizado o TDP? O TDP é realizado na própria organização. Um profissional qualificado e capacitado vai até a organização e, através do seu conhecimento e experiências, utiliza métodos, técnicas e recursos apropriadas para desenvolver o TDP.

Metodologia e Técnicas a serem utilizadas: Conferências ou palestras; Técnicas psicológicas; Dinâmica de grupo; Dramatizações; Jogos de empresas...

Recursos utilizados: Computador ou Notebook; Aparelho Data Show; Tela para Projeção; Caixa de Som; Vídeos, Músicas; Cartazes; Material Didático na forma de livros, DVD’s, revistas.

 

  • TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO À DISTÂNCIA (TDD): Com o desenvolvimento da Internet, as fronteiras para o Treinamento & Desenvolvimento se expandiram, reduzindo-se os custos e ampliando-se as possibilidades de busca às informações. É o tipo de treinamento que utiliza meios de comunicação para promover a interação entre o instrutor e o(s) treinando(s) a fim de transmitir os conhecimentos e habilidades necessárias à sua situação.

  • As vantagens desse tipo de treinamento são:

·   Menores custos.

·   Remoção das barreiras tempo / espaço, realizando-se a aprendizagem onde, quando e no tempo que o treinando quiser.

·   Possibilidade de que o próprio treinando controle o início, a manutenção e o ritmo da sua aprendizagem.

 

Para maiores informações sobre este serviço entre em contato conosco.

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