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TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO


Treinamento & Desenvolvimento | Publicado em 12/03/2012 ás 00h00. Atualizada em 16/11/2016 ás 11h01


 

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NEW START PSICOLOGIA PRESTA SERVIÇO DE

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

 

Treinamento diz respeito aos procedimentos que visam promover e aumentar o aprendizado entre os colaboradores de uma empresa, visando à aquisição de conhecimentos e habilidades com o intuito de um melhor desempenho num determinado cargo de trabalho. Os objetivos de um treinamento são, principalmente, impulsionar a eficiência, incrementar e aumentar a produtividade elevar os níveis de qualidade.

 

Desenvolvimento é uma forma de aperfeiçoamento pessoal que consiste em aprimorar o conhecimento e as habilidades. O Desenvolvimento de um colaborador é a capacidade dele em acumular conhecimentos e informações suficientes para que possa desenvolver melhor sua função atual, ou outras tarefas que lhes serão confiadas.

Aliado a estas necessidades, o NEW START PSICOLOGIA poderá desenvolver um Programa de Treinamento & Desenvolvimento, que se traduza em melhores resultados para você e sua empresa.

 

Exemplos de algumas Modalidades de Treinamento & Desenvolvimento:

 

• Relacionamento Interpessoal

• Segredos da Comunicação – Como se Comunicar de Forma Eficaz e Eficiente

• Qualidade de Vida no Trabalho

• Inteligência Emocional

• Os segredos da Resiliência – Como Aprender a Ser Resiliente

• Pesquisa de Clima Organizacional

• Administração de Conflitos – A Arte de Gerenciar Conflitos Dentro das Organizações

• Administração Eficaz do Tempo e Organização Pessoal

• Administrando os Conflitos e as Diferenças Pessoais

• Excelência no Trabalho em Equipe e Administração de Conflitos

 

FORMAS DE REALIZAR O TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

 

  •   TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO À Distância (TDD): Com o desenvolvimento da Internet, as fronteiras para o Treinamento & Desenvolvimento se expandiram, reduzindo-se os custos e ampliando-se as possibilidades de busca às informações. É o tipo de treinamento que utiliza meios de comunicação para promover a interação entre o instrutor e o(s) treinando(s) a fim de transmitir os conhecimentos e habilidades necessárias à sua situação.

 

As vantagens desse tipo de treinamento são:

·         Menores custos.

·         Remoção das barreiras tempo / espaço, realizando-se a aprendizagem onde, quando e no tempo que o treinando quiser.

·         Possibilidade de que o próprio treinando controle o início, a manutenção e o ritmo da sua aprendizagem.

 

  •   Treinamento & Desenvolvimento PRESENCAIL (TDP): É o treinamento realizado no próprio ambiente de trabalho do funcionário destinado à aquisição de conhecimentos práticos e/ou desenvolvimento de habilidades específicas.

 

  •   Reuniões Informativas: São realizadas periódica – ou esporadicamente – conforme a necessidade da Empresa, a fim de atualizar os colaboradores (e as chefias) sobre os assuntos pertinentes às suas necessidades.

 

Para maiores informações sobre este serviço entre em contato conosco.


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